coach . mentor . sparringpartner in München und weltweit Online
„Wer das Ziel kennt, kann entscheiden; wer entscheidet findet Ruhe“
Konfuzius
Leistungen
Adaptives Business Coaching, Mentoring oder Sparring:
In 5 Schritten strukturiert und transparent zum Ziel.
1. Thema-Check
•
Ist das Thema oder Anliegen geeignet für ein Coaching,
Mentoring oder Sparring?
2. Chemie-Check
•
Passen Coach und Klient*in (Coachee) zusammen?
3. Zielsetzung
•
Vereinbarung von Überschrift, Ziel und Messkriterien.
•
Ablaufplanung und Festlegung eines Budgets.
4. Coaching . Mentoring . Sparring Sitzungen
•
Abrechnung in 15 Minuten-Takt gegen Budget.
5. Ergebnisprüfung
•
Nach Verbrauch des vereinbarten Budgets wird gemeinsam geprüft, ob das vereinbarte Ziel erreicht ist.
Wirkungsgradoptimierung:
•
Ist Dein Umfeld das Ergebnis Deines Handelns?
Oder ist Dein Handeln das Ergebnis Deines Umfelds?
Finde Deinen Hebel, optimiere Deinen Wirkungsgrad
und gestalte Dein Umfeld
Executive-Sparring:
•
Zielorientiert Dialogisieren; Reflektion auf Augenhöhe.
Adaptives Coaching
•
Adaptives Coaching ist eine vom Lore-Institute (USA) beschriebene Methode, entstanden aus der Beobachtung und Analyse von
erfolgreichen Coaching-Prozessen. Die Vorgehensweise wird durch das Thema und die Persönlichkeit des Klienten bestimmt.
Der Coach übernimmt situationsbedingt immer wieder unterschiedliche Rollen. In der einen Rolle schlägt der Coach vielleicht gezielt
Handlungen vor und gibt direktes Feedback. In einer anderen Rolle stellt er sich auf wie ein Partner auf gleiche Augenhöhe, hört zu, stellt
Fragen und sucht gemeinsam mit dem Klienten nach Lösungen. Zentral steht immer das gemeinsam festgelegte Ziel.
Optimierung des persönlichen Wirkungsgrades.
Alle Leistungen
sind weltweit
online durchführbar.
Leistungen
Optimierung des persönlichen
Wirkungsgrades.
Adaptives Business Coaching, Mentoring
oder Sparring:
In 5 Schritten strukturiert und transparent
zum Ziel.
1. Thema-Check
•
Ist das Thema oder Anliegen für ein
Coaching, Mentoring oder Sparring
geeignet?
2. Chemie-Check
•
Passen Coach und Klient (Coachee)
zusammen?
3. Zielsetzungsbesprechung
•
Vereinbarung von Überschrift, Ziel und
Messkriterien.
•
Ablaufplanung und Festlegung eines
Budgets.
4. Coaching . Mentoring . Sparring
Sitzungen
•
Abrechnung in 15 Minuten-Takt gegen
Budget.
5. Ergebnisprüfung
•
Nach Verbrauch des vereinbarten Budgets
wird gemeinsam geprüft, ob das
vereinbarte Ziel erreicht ist.
Wirkungsgradoptimierung:
•
Ist Dein Umfeld das Ergebnis Deines
Handelns? Oder ist Dein Handeln das
Ergebnis Deines Umfelds?
Finde Deinen Hebel, optimiere Deinen
Wirkungsgrad und gestalte Dein Umfeld!
Executive Sparring:
•
Zielorientiert Dialogisieren;
Reflektion auf Augenhöhe.
Alle Leistungen sind weltweit online
durchführbar.
„Wer das Ziel kennt, kann entscheiden;
wer entscheidet findet Ruhe“ Konfuzius
